岗位职责：
1. 负责产品性能优化，包括产品设计和工艺优化，提出改进方案，开展性能评价和验证等；
2. 负责产品包装优化，包括工艺验证，设备验证，包装材料优化和验证等；
3. 负责产品结构设计，针对二尖瓣产品进行结构设计，性能验证等；
4. 负责编写产品设计与开发文档、工艺文件，如DHF、DMR等；
5. 突发事件处理及完成上级交办的其他任务。

    任职要求：
1. 硕士及以上学历，机械、力学或材料学相关专业，工作年限不限，有医疗器械开发经验者优先；
2. 具有良好的逻辑思维和信息整合能力，善于分析问题、解决问题；
3. 有责任心、良好的团队协作精神、较强的沟通能力；
4. 动手能力强，主动性高，具有较好的自主创新能力；
5. 熟练使用Auto CAD，Solidworks等辅助设计软件；
6. 英语读写熟练，能够用英语进行交流；
7. 熟悉 ISO 13485等相关法规体系。

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    岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、起草审核修订相关金融方向法律各类文件（投资协议、董事会决议等）；
3、为公司各部门提供法律咨询；
4、基础行政事务。

    任职要求：
1、大学本科以上，法律专业；
2、英语佳优先；
3、工作踏实，有奉献精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；
5、熟悉国际经济法、公司法、合同法、金融相关法律法规；
6、性格开朗，善于沟通。

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岗位职责：
1、负责会计核算，财务处理、报销付款，做账凭证，财务报表；
2、项目立项归总，理财规划，数据分析报告等工作；
3、负责成本核算，组织成本估算，提出公司预期及预算情况成本控制指标建议及制定财务制度和规划；
4、负责完善税务管理流程,控制税务风险;
5、负责部分人事工作经历；
6、完成上级交办的其他工作。


 任职要求：
1、  具有良好的职业操守和职业素养、适应加班、奉献精神；
2、  财务数据分析能力，熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
3、  全日制财务、会计等专业本科学历以上、有初级会计师职称；
4、  上市公司、投行工作经历，外语口语良好优先。

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     岗位职责：
    1、公司日常行政、人事管理的运作；
    2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
    3、协助行政人事总监日常的人事管理、人事招聘等；
    4、协助行政人事总监对各项公司活动及行政工作的安排及执行；
    5、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。

 任职要求：
    1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生、实习生；
    2、性格活泼外向，思想积极、乐观、向上；
    3、普通话标准流利、有条理有一定逻辑思维能力；
    4、熟练使用办公软件，电脑操作熟。

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岗位职责：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、根据目前工作任务量，协调招聘工作分配，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，确保按时完成各部门招聘需求；

3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

6、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上医疗行业人事经理工作经验，招聘能力强优先考虑； 

2、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 

3、具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，熟练掌握多重招聘面试技巧； 

4、抗压力强，做事有条理，保证招聘到岗率； 

5、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力； 

6、熟练使用Office等办公必备软件，综合素质优良。

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岗位职责：

1、 开发及维护医院客户，并通过学术活动和日常沟通，有效传递产品信息及相关服务等；

2、 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系，体现公司专业、创新、合作的学术形象；

3、 注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈；

4、 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

5、 充分了解产品知识及其临床运用，并提出合理化销售建议。

任职要求：

1、熟悉医院和社区的基本结构和流程，有一定的医院临床销售经验

2、本科及以上学历，男女不限，生物医学及相关专业背景优先考虑；

3、执行力强，具有较强的学习能力，表达能力，沟通能力。

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